常州惠诚劳动法律师团队是由精通劳动法律法规和人力资源管理的律师组成，除代理解决劳动争议之外，尤其善于结合法律和管理，以提高绩效、避免风险为目标，为公司企业制定完善的劳动法律风险体系预防劳动法律风险。我们的服务包括：
◆规范劳动合同、专项培训协议、保密协议、竞业禁止协议等
◆制定、规范规章制度/员工手册
◆设计薪资结构、员工激励机制等
◆员工社会保障与福利的方案设计与合规性审查
◆设计经济性裁员、并购重组、改制、解散、破产等员工安置方案，代理参与方案的实施
◆人力资源优化，包括冗员管理，解除/终止劳动合同
◆制定解除/终止劳动合同方案，代理参与方案的实施
◆工会建设与管理
◆劳动行政监察
◆劳动争议的解决：就劳动争议处理提供方案建议，代理参与劳动争议调解、仲裁与诉讼活动
凭借专业律师丰富的执业经验和执业技能，常州惠诚劳动法律师团队在维护劳动者权益、协调劳资关系方面也能够提供优质、高效的专业服务。 |
